T: 06 1589 6189  |  M: info@onepowerrr.nl

Stichting One PoweRRR

Op weg naar een Inclusieve en Rechtvaardige samenleving

Op weg naar een
Inclusieve en Rechtvaardige samenleving

Het Bestuur
Gedreven door impact en verandering

Het bestuur van Stichting One PoweRRR bestaat uit een team van ervaren en toegewijde professionals die zich inzetten voor sociale en
maatschappelijke ontwikkeling. Met een duidelijke visie en strategische aanpak werken wij aan gelijke kansen, inclusie en duurzame verandering, met bijzondere
aandacht voor kwetsbare en achtergestelde groepen.

Wie vormen het bestuur?

Het bestuur bestaat uit professionals met verschillende expertises, zoals sociale innovatie, beleid, financiën, educatie en gemeenschapsontwikkeling. Elk bestuurslid draagt bij aan de strategie en groei van de stichting.

  • Voorzitter: Guno (Yaw) Mac Intosch | Leidt het bestuur en bewaakt de missie en visie van de stichting.
  • Secretaris: Connie A. Arnoldus | Zorgt voor de administratieve en organisatorische ondersteuning van het bestuur.
  • Penningmeester: Gilmar Macnack | Beheert de financiële middelen en bewaakt een verantwoord financieel beleid.
  • Algemene bestuursleden: Ondersteunen specifieke projecten en initiatieven en dragen bij aan strategische besluitvorming.

 

Guno J. (Yaw) Mac Intosch
Functie: Voorzitter

 

Connie A. (Yaaba) Arnoldus
Functie: secretaris

 

Gilmar Macnack
Functie: Penningmeester

Onze Rol binnen de Stichting

Bij One PoweRRR vervullen wij een cruciale rol binnen de stichting, waarbij we ons inzetten voor een sterke, duurzame en inclusieve organisatie. Ons team werkt dagelijks aan het realiseren van onze missie door middel van strategische planning, effectief beleid en maatschappelijke betrokkenheid.

🔹 Strategische planning
Wij stellen langetermijndoelen en beleidsplannen op en bewaken deze zorgvuldig. Dit stelt ons in staat om de groei en impact van de stichting te waarborgen en onze programma’s voortdurend te verbeteren.

🔹 Beleid en governance
Wij zorgen voor een transparante, ethische en efficiënte organisatie. Dit betekent dat we heldere richtlijnen hanteren en werken volgens principes van goed bestuur, zodat alle activiteiten bijdragen aan onze missie.

🔹 Financieel beheer
Het verantwoord beheren van onze financiële middelen staat centraal. We zetten fondsen doelgericht in om een maximale impact te realiseren en zorgen voor een duurzame financiering van onze programma’s en initiatieven.

🔹 Ondersteuning van medewerkers en vrijwilligers
Onze medewerkers en vrijwilligers zijn de drijvende kracht achter One PoweRRR. We bieden hen coaching, begeleiding en training, zodat zij optimaal kunnen bijdragen aan de doelstellingen van de stichting. Samen bouwen we aan een sterk en betrokken team.

🔹 Maatschappelijke vertegenwoordiging
We nemen actief deel aan netwerken, samenwerkingen en maatschappelijke initiatieven om onze missie te versterken. Door partnerships aan te gaan en kennis te delen, vergroten we onze zichtbaarheid en dragen we bij aan een rechtvaardigere en inclusievere samenleving.

Onze inzet binnen de stichting gaat verder dan enkel beleid en organisatie – we bouwen aan een gemeenschap waarin iedereen wordt gehoord, ondersteund en geïnspireerd.


Een toegankelijk en Betrokken Bestuur

Bij Stichting One PoweRRR geloven we in een open, transparant en betrokken bestuur. Ons bestuur zet zich actief in om de missie en doelstellingen van de stichting te verwezenlijken en staat altijd open voor dialoog, samenwerking en nieuwe initiatieven.

Wij hechten veel waarde aan inspraak en participatie, en nodigen partners, vrijwilligers, sponsoren en belanghebbenden uit om in gesprek te gaan. Door gezamenlijk te werken aan innovatieve projecten en maatschappelijke initiatieven, creëren we een inclusieve, kansrijke en krachtige samenleving waarin iedereen zich gehoord en vertegenwoordigd voelt.

Ons bestuur zet zich in voor:
Actieve samenwerking met gemeenschappen en organisaties om maatschappelijke impact te vergroten.
Toegankelijkheid en transparantie, zodat iedereen zich welkom voelt om bij te dragen.
Ondersteuning van vrijwilligers en medewerkers, zodat zij optimaal hun talenten kunnen inzetten.
Innovatie en groei, door voortdurend op zoek te gaan naar nieuwe mogelijkheden om onze missie kracht bij te zetten.

Samen bouwen we aan verandering! Heeft u ideeën, vragen of interesse in een samenwerking? Neem gerust contact op met het bestuur van Stichting One PoweRRR en ontdek hoe we samen het verschil kunnen maken!

Samen staan we Sterk!

Samenwerking

Wij geloven in de kracht van een sterke en betrokken gemeenschap. Door middel van samenwerking met maatschappelijke organisaties, overheden, bedrijven en lokale gemeenschappen kunnen wij collectieve oplossingen ontwikkelen die bijdragen aan sociale rechtvaardigheid en gelijke kansen. Samen kunnen we barrières voor kwetsbare groepen doorbreken en duurzame verandering realiseren.

Empowerment

Wij zetten ons in om individuen en gemeenschappen te versterken. Dit doen we door het bieden van educatie, ondersteuning en middelen waarmee mensen zelf de regie kunnen nemen over hun toekomst. Ons doel is dat iedereen – ongeacht achtergrond of omstandigheden – de kans krijgt om zijn of haar volledige potentieel te bereiken en actief deel te nemen aan de samenleving.

Integriteit en Transparantie

Als bestuur hanteren wij een open, eerlijke en verantwoorde werkwijze. Wij zetten ons in voor een ethische en betrouwbare organisatie waarin transparantie centraal staat. Dit betekent dat wij helder communiceren over onze doelen, besluitvorming en financiële middelen. Hierdoor versterken wij het vertrouwen van onze leden, partners en de gemeenschap die wij bedienen.

Onze Aanpak

Het bestuur van Stichting One PoweRRR speelt een cruciale rol in het toezicht houden op de strategie, besluitvorming en uitvoering van onze projecten. Wij zetten ons in om de missie en doelstellingen van de stichting effectief en verantwoord te realiseren, met een sterke focus op impact, duurzaamheid en inclusie.

Onze aanpak is gebaseerd op vier kernpijlers:

🔹 Strategische sturing
Wij stellen langetermijndoelen vast en bewaken de voortgang van onze initiatieven. Door te werken met een duidelijke visie en een gestructureerde strategie, zorgen we ervoor dat onze inspanningen gericht en duurzaam zijn.

🔹 Effectieve besluitvorming
Elke beslissing binnen de stichting wordt genomen op basis van data, onderzoek en input van belanghebbenden. We streven naar transparante en goed onderbouwde keuzes die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van onze gemeenschap.

🔹 Maatschappelijke betrokkenheid
Wij onderhouden nauwe banden met onze leden, partners en de gemeenschappen die wij ondersteunen. Door luisteren, samenwerken en inspelen op behoeften blijven wij flexibel en verbeteren wij onze aanpak continu. Onze betrokkenheid zorgt ervoor dat we écht een verschil maken.

🔹 Verantwoordelijkheid en verantwoording
Wij waarborgen dat alle middelen en inspanningen rechtstreeks bijdragen aan onze missie en op een transparante en verantwoorde manier worden ingezet. Door heldere rapportage en controlemechanismen zorgen wij ervoor dat elke donatie en investering een tastbare impact heeft.

Duurzaamheid en Toekomstvisie

Wij geloven dat maatschappelijke verandering structureel en duurzaam moet zijn. Daarom zetten we in op:
Innovatie en digitalisering om onze programma’s effectiever en toegankelijker te maken.
Educatie en bewustwording, zodat kennis en informatie breed worden gedeeld.
Samenwerkingen en netwerken, waarmee we onze impact vergroten en nieuwe kansen creëren.

Door onze kernwaarden en aanpak te combineren, werkt het bestuur van Stichting One PoweRRR doelgericht aan een inclusieve samenleving waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen en vooruit te komen. Samen bouwen we aan een toekomst waarin gelijke kansen, culturele verbondenheid en gemeenschapskracht centraal staan!

Doelstellingen

Stichting One PoweRRR streeft ernaar om een duurzame en inclusieve samenleving te bevorderen door middel van sociale en maatschappelijke ontwikkeling, educatie en samenwerking. Onze kernactiviteiten zijn gericht op het versterken van individuen en gemeenschappen, met speciale aandacht voor kwetsbare groepen.


Versterken van sociale en maatschappelijke ontwikkeling

Doel: Individuen en gemeenschappen ondersteunen bij hun sociale en maatschappelijke groei door middel van educatie, netwerkvorming en kennisdeling.

Activiteiten

  • Opzetten van netwerken en samenwerkingsverbanden tussen maatschappelijke organisaties, gemeentes en bedrijven.
  • Organiseren van beurzen en educatieve programma’s gericht op talentontwikkeling, werkgelegenheid en ondernemerschap.
  • Creëren van platforms waar kennis en ervaringen worden gedeeld om sociale innovatie te stimuleren.

 

Bevorderen van persoonlijke en gemeenschappelijke groei

Doel: Mensen helpen hun vaardigheden te ontwikkelen en hun maatschappelijke participatie te vergroten.

Activiteiten

  • Organiseren van trainingen en workshops over leiderschap, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling.
  • Het bieden van mentorschap- en coachingprogramma’s gericht op zelfredzaamheid en zelfontplooiing.
  • Faciliteren van groepsbijeenkomsten waarin deelnemers ervaringen delen en van elkaar leren.

 

Creëren van bewustwording rondom sociale thema’s via educatie en media

Doel: Inzicht en bewustwording vergroten over maatschappelijke vraagstukken door middel van educatie en media.

Activiteiten

  • Ontwikkelen van mediaprojecten, zoals radioprogramma’s en podcasts, waarin actuele sociale thema’s worden besproken.
  • Lanceren van bewustwordingscampagnes om taboes te doorbreken en maatschappelijke discussies te stimuleren.
  • Publiceren van informatieve artikelen, rapporten en ander educatief materiaal over sociale inclusie en rechtvaardigheid.

 

Actieve steun voor kwetsbare groepen

Doel: Kwetsbare individuen en gemeenschappen ondersteunen door middel van gerichte initiatieven en hulpverlening.

Activiteiten

  • Toekennen van beurzen en subsidies om kwetsbare groepen toegang te geven tot onderwijs en professionele ontwikkeling.
  • Organiseren van sociale projecten die directe hulp bieden aan mensen in nood.
  • Bieden van juridische en maatschappelijke ondersteuning aan mensen die te maken hebben met sociale uitsluiting of achterstand.

 

Samenwerking met andere organisaties voor bredere impact

Doel: Duurzame verandering realiseren door samen te werken met organisaties die dezelfde missie delen.

Activiteiten

  • Aangaan van strategische samenwerkingen met NGO’s, overheidsinstanties en private partijen.
  • Gezamenlijk uitvoeren van projecten die gericht zijn op sociale en economische empowerment.
  • Het bundelen van expertise en middelen om de impact van onze initiatieven te vergroten.


Door deze doelstellingen na te streven, werkt Stichting One PoweRRR aan een inclusieve, eerlijke en kansrijke samenleving waarin iedereen de mogelijkheid krijgt om zich te ontwikkelen en bij te dragen.

Activiteiten om
de doelstellingen te realiseren

Stichting One PoweRRR zet zich actief in om haar doelstellingen te realiseren door middel van diverse operationele activiteiten. Onze programma’s en initiatieven zijn gericht op educatie, persoonlijke groei, maatschappelijke participatie en samenwerking op zowel nationaal als internationaal niveau.

Educatieve activiteiten en bijeenkomsten

Doel

Het bevorderen van persoonlijke ontwikkeling, zelfredzaamheid en maatschappelijke betrokkenheid door middel van educatieve programma’s, trainingen en netwerkmogelijkheden.

Activiteiten

Workshops en trainingen

Organisatie van workshops en trainingen die gericht zijn op het ontwikkelen van relevante sociale en persoonlijke vaardigheden.

Thema’s omvatten onder andere:

  • Leiderschap en persoonlijke effectiviteit.
  • Digitale geletterdheid en technologische vaardigheden.
  • Maatschappelijke participatie en vrijwilligerswerk.
  • Ondernemerschap en financiële zelfredzaamheid.

Trainingen worden gegeven door experts en ervaringsdeskundigen die deelnemers praktische tools en inzichten bieden.

 

Programma’s en evenementen

  • Organiseren van educatieve bijeenkomsten en interactieve evenementen die gericht zijn op kennisuitwisseling en maatschappelijke ontwikkeling.

    Voorbeelden van evenementen:

  • Netwerksessies en panelgesprekken met professionals en beleidsmakers.
  • Inspiratiesessies met ervaringsdeskundigen en rolmodellen.
  • Themadagen rondom actuele maatschappelijke vraagstukken zoals inclusie, diversiteit en armoedebestrijding.

Deze bijeenkomsten bevorderen kennisdeling en het opbouwen van sociale netwerken.

 

Internationale bijeenkomsten en samenwerkingen

  • Opzetten van netwerk- en uitwisselingsprogramma’s met internationale organisaties en initiatieven.
  • Samenwerken met buitenlandse partners om kennis en best practices uit te wisselen over sociale innovatie en gemeenschapsontwikkeling.
  • Organiseren van internationale conferenties en studiereizen om deelnemers een breder perspectief te geven op maatschappelijke vraagstukken en oplossingen.

 

Mentorprogramma

  • Ontwikkeling en uitvoering van een mentorprogramma waarbij ervaren professionals en rolmodellen begeleiding bieden aan individuen die extra ondersteuning nodig hebben.
  • Focus op persoonlijke ontwikkeling, professionele groei en maatschappelijke participatie.
  • Training en begeleiding van mentoren om hen uit te rusten met effectieve coaching- en communicatietechnieken.
  • Individuen koppelen aan mentoren op basis van hun behoeften en ambities, zodat ze gerichte ondersteuning krijgen op het gebied van onderwijs, werk en persoonlijke groei.


Door deze operationele activiteiten draagt Stichting One PoweRRR bij aan de versterking van sociale cohesie, economische participatie en het bevorderen van een inclusieve samenleving.